Le CJD relance « Un JD, un Alternant », son opération de création de contrats d’alternance pour la rentrée 2021

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Ce mercredi 1er septembre, le CJD lance la deuxième édition du projet « Un JD, un Alternant
» pour soutenir l’emploi des jeunes en cette période de relance économique. Ces prochaines
semaines, les adhérents du CJD se mobiliseront pour accueillir dans leurs entreprises des
jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. L’objectif national : ouvrir 2500
contrats d’alternance d’ici le 1er octobre 2021 pour favoriser l’insertion professionnelle des
jeunes sur notre territoire.

Après le succès de la première édition de ce projet, qui avait vu ses adhérents créer pas moins de
2000 contrats d’alternance entre septembre et octobre 2020, le CJD relance cette opération avec la
volonté de rapprocher la formation des besoins de l’entreprise, de préparer les nouvelles
générations aux exigences du monde du travail, mais aussi de façonner l’emploi en fonction des
aspirations des plus jeunes.


Le CJD relèvera donc une nouvelle fois ce défi, en espérant offrir aux jeunes un accompagnement
de proximité au sein d’entreprises à taille humaine (pour rappel, les entreprises de moins de 50
salariés représentent 86% du réseau du CJD).
Cette deuxième édition marque par ailleurs la volonté de notre mouvement d’inscrire l’insertion
professionnelle des jeunes sur le long terme, afin de pérenniser et d’étendre la formation des jeunes
dans notre réseau.


Rendez-vous début octobre pour le résultat de la deuxième édition du projet « Un JD, un Alternant » !

Le CJD Sengage pour la jeunesse 2021

Télécharger le communiqué de presse