METTRE L’ÉCONOMIE AU SERVICE DE L’HOMME EST DEPUIS TOUJOURS NOTRE MOTEUR AU CJD.
Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD rassemble chaque année de plus en plus de membres : en 2020, le CJD représente plus de 5700 femmes et hommes en France (dirigeantes et dirigeants et cadres dirigeantes et dirigeants). Le CJD est également présent dans 16 pays à travers le monde.
Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement est non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises.
Source intarissable d’intelligence collective, depuis plus de 80 ans, le CJD n’a cessé d’apporter des réponses de terrain aux enjeux sociétaux, notamment en termes d’emploi, en diffusant auprès de ses membres, dirigeantes et dirigeants d’entreprise, les outils pour se former, échanger et expérimenter.
Nos engagements
Au CJD, l’engagement fait partie du cœur de la mission de notre association. Parce qu’on ne peut avancer que grâce à la force du collectif, le CJD est une association où l’échange entre pairs et l’entraide sont des actes clés pour réfléchir, expérimenter et créer les solutions pour demain. Depuis 1938, nos membres s’engagent pour avoir un impact sociétal et écologique et créer un monde meilleur.
Depuis toujours, le CJD s’engage sur des questions sociétales, environnementales et démocratiques.
1953 : le CJD revendique la création d’une assurance-chômage.
1975 : le CJD milite pour la formation en alternance.
1993 : le CJD promeut le concept de « pleine activité » plutôt que le « plein emploi ».
2020 : Le CJD défend :
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L’excellence écologique et économique
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L’épanouissement par l’entreprise
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La nécessité de combattre les stéréotypes de genre et de sexe dans l’entreprise et au-delà
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La responsabilité des chefs d’entreprise envers leur écosystème et leurs parties prenantes
Dirigieant·e·s d’entreprises au CJD
Pays affiliés
Délégations régionales
Sections locales en France
Le mandat 2022-2024

élu·e tous les 2 ans

Présidente CJD France
2022-2024

Vice-Président CJD France
2022-2024
L'ÉDITO :
« Au CJD, nous regroupons des dirigeantes et dirigeants engagés et créateurs de trajectoires nouvelles ! Prendre la présidence de ce mouvement pendant 2 ans est une responsabilité mais aussi une chance de pouvoir agir au cœur de la période de bifurcation que nous conseillent les scientifiques.
Le CJD, c’est avant tout un collectif qui veut proposer une autre façon de faire société, de mettre l’économie au service du vivant, d’être la troisième voie vers un monde de sobriété heureuse, épanouie et généreuse. Nous avons l’occasion UNIQUE d’être acteurs de nos choix, de pouvoir repenser nos modèles économiques, nos habitudes de vie, nos trajets, nos façons de nous réunir, nos modes de productions et de consommation.
Durant notre mandat, nous embarquons nos adhérents à une réorientation heureuse, animés de 3 mots : aimer, oser, accélérer.
- OSER : nous voulons préserver le vivant, repenser le monde de demain, en modifiant nos modèles économiques et sociétaux. Parce que le monde de demain demande du courage et de l’audace.
- AIMER : nous pensons qu’il faut s’écouter, mieux se comprendre, prendre soins les uns des autres pour mettre en commun nos travaux et stimuler notre créativité. Parce que le monde de demain à besoin d’amour et d’empathie.
- ACCÉLÉRER : nous voulons accélérer la prise de conscience individuelle pour une mise en action collective. Parce que le monde de demain, c’est déjà aujourd’hui.
Pour voir plus loin que ces deux années, notre ambition est de propulser le CJD comme l’École du Dirigeant qui se réinvente. »
« Ne doutez jamais qu’un petit groupe de citoyens réfléchis et engagés puisse changer le monde. D’ailleurs, cela a toujours fonctionné ainsi. » Margaret Mead
Mélanie Berger Tisserand, Présidente Nationale du CJD &
Thomas Bourghelle, Vice-Président National du CJD
L'équipe Nationale
Le CJD c’est aussi une équipe de collaboratrices et de collaborateurs dynamiques et engagés au service du mouvement. Sous le pilotage de la Secrétaire générale, et de manière transversale, ces membres de l’Équipe Nationale, ont à cœur :
- de développer les outils nécessaires au développement et à la pérennité du mouvement,
- d’assurer la capitalisation, la diffusion et la valorisation des idées et bonnes pratiques du CJD
- d’être force de proposition et d’accompagner les bénévoles engagés dans la mise en œuvre de la stratégie du mouvement,
Pôle Direction générale

Délégué général

Assistante de direction
Pôle COMPTABILITÉ et ServiceS Généraux

Comptable

Chargée d’accueil & services généraux
pôle digital

Responsable du pôle digital

Chef de projet digital en alternance
Pôle PROSPECTIVE ET INFLUENCE

Responsable influence et prospective

Responsable de programme performance globale

Responsable de programme entreprise inclusive

VTE Vert en alternance
Pôle Animation du réseau, COMMUNICATION ET EVENEMENTIEL

Directrice du pôle Animation du réseau, Communication et Évènementiel

Chargée de coordination évènementiel

Responsable événementiel

Responsable communication

Chargée de communication + assistante du journal Dirigeant en alternance

Chargée d’animation du réseau

Chargée d’animation du réseau

Chargée de communication

Cheffe de projet communication, animation du réseau et événementiel en alternance
Pôle Organisme de formation Etape

Directeur formation Etape

Chargée de mission formation pour Aquitaine, Bretagne, Occitanie Méditerranée et Pyrénées et Normandie

Chargée de mission formation pour Grand Est

Chargée de mission formation pour Normandie

Chargée de mission formation pour PACA, Poitou-Charentes, Champagne-Ardenne et Hauts de France

Responsable pédagogique ETAPE

Chargée de parcours Copernic

Chargée de mission formation Bretagne

Doctorant en thèse au sein du CJD