METTRE L’ÉCONOMIE AU SERVICE DE L’HOMME EST DEPUIS TOUJOURS NOTRE MOTEUR AU CJD.
Créé en 1938 par Jean Mersch, le CJD rassemble chaque année de plus en plus de membres : en 2020, le CJD représente plus de 5700 femmes et hommes en France (dirigeantes et dirigeants et cadres dirigeantes et dirigeants). Le CJD est également présent dans 16 pays à travers le monde.
Imaginé à partir de la conviction profonde qu’une économie au service de l’Homme incarne la clef de la compétitivité des entreprises hexagonales, le mouvement est non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’emploi et pérenniser les entreprises.
Source intarissable d’intelligence collective, depuis plus de 80 ans, le CJD n’a cessé d’apporter des réponses de terrain aux enjeux sociétaux, notamment en termes d’emploi, en diffusant auprès de ses membres, dirigeantes et dirigeants d’entreprise, les outils pour se former, échanger et expérimenter.
Nos engagements
Au CJD, l’engagement fait partie du cœur de la mission de notre association. Parce qu’on ne peut avancer que grâce à la force du collectif, le CJD est une association où l’échange entre pairs et l’entraide sont des actes clés pour réfléchir, expérimenter et créer les solutions pour demain. Depuis 1938, nos membres s’engagent pour avoir un impact sociétal et écologique et créer un monde meilleur.
Depuis toujours, le CJD s’engage sur des questions sociétales, environnementales et démocratiques.
1953 : le CJD revendique la création d’une assurance-chômage.
1975 : le CJD milite pour la formation en alternance.
1993 : le CJD promeut le concept de « pleine activité » plutôt que le « plein emploi ».
2020 : Le CJD défend :
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L’excellence écologique et économique
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L’épanouissement par l’entreprise
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La nécessité de combattre les stéréotypes de genre et de sexe dans l’entreprise et au-delà
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La responsabilité des chefs d’entreprise envers leur écosystème et leurs parties prenantes
Dirigieant·e·s d’entreprises au CJD
Pays affiliés
Délégations régionales
Sections locales en France
Le mandat 2020-2022

élu·e tous les 2 ans

Président CJD France
2020-2022

Vice-Président CJD France
2020-2022
Edito Emeric et Julien
Notre organisation est plus qu’une association de dirigeants et dirigeantes d’entreprise. Nous sommes un mouvement d’entrepreneur·e·s engagés. Engagés pour l’avenir, bien sûr, et comme l’avenir s’écrit aujourd’hui, engagés pour le présent, aussi. S’engager, lorsque l’on est une organisation patronale en 2020, c’est assumer le rôle majeur que les entreprises ont à jouer dans la transition sociétale. C’est être le moteur d’un monde économique plus vertueux, par la créativité et le courage, par la formation, par l’expérimentation, par la force de conviction. Sortir du cadre pour construire un monde qui tourne plus rond. Agir pour inspirer, souvent après s’être inspiré pour agir.
Pendant les deux années à venir, nous porterons deux ambitions majeures.
La première, évidente, de montrer qu’il est possible d’allier excellence économique et excellence environnementale. Le CJD se battra toujours pour que l’un nourrisse l’autre. Nous porterons notamment le projet d’engager chacun de nos membres pour la diminution de leur impact carbone. De nombreux autres sujets sont sur la table pour que le CJD soit un acteur majeur de la transition écologique.
La seconde, tout aussi essentielle, est de faire de nos entreprises un lieu d’épanouissement. Un lieu où chacun est considéré, un endroit où chacun doit avoir sa place et la possibilité de s’accomplir. Etant l’un des derniers lieux de vivre ensemble de la société, nos entreprises ont un rôle majeur à jouer. L’année qui finit de s’écouler l’aura démontré plus que toute autre sans doute. Nous assumons derrière ces mots des objectifs évidents d’inclusion, d’égalité, de place pour les jeunes et les moins jeunes, de bien-être, de qualité de vie au travail…
À nos côtés, un Comex (Comité Exécutif), un Conseil d’Administration, une équipe salariale, 14 CoPil (Comités de Pilotage) et délégués nationaux, des référents et référentes partout en région… des centaines de JD investis déclineront et porteront ces ambitions, les challengeront, les préciserons, les redéfinirons, les emmèneront encore plus loin !
Version courte
Version longue
UN ÉVÉNEMENT UNIQUE, UNE AVENTURE INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE
Grand moment de rassemblement de tous les JD, le Congrès national marque la fin d’un mandat et le changement de présidence nationale. Moment clé dans la vie du Mouvement, le Congrès mêle interventions de grands témoins, témoignages d’entrepreneur·e·s et d’expert·e·s au sein de tables rondes, débats participatifs et séances de travail.
L’objectif ? Réfléchir aux grands enjeux de demain.
Organisé tous les deux ans, le Congrès mobilise…
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le/la Président·e et Vice-président·e du CJD France et les membres du Comité Exécutif,
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le pôle « évènement » du CJD France, soutenu par une agence spécialisée,
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la région CJD qui accueille l’évènement et les 1800 JD,
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les acteurs et actrices locaux (institutions publiques, groupements économiques, société civile).
L'équipe Nationale
Le CJD c’est aussi une équipe de collaboratrices et de collaborateurs dynamiques et engagés au service du mouvement. Sous le pilotage de la Secrétaire générale, et de manière transversale, ces membres de l’Équipe Nationale, ont à cœur :
- de développer les outils nécessaires au développement et à la pérennité du mouvement,
- d’assurer la capitalisation, la diffusion et la valorisation des idées et bonnes pratiques du CJD
- d’être force de proposition et d’accompagner les bénévoles engagés dans la mise en œuvre de la stratégie du mouvement,
Pôle Direction générale

Assistante administrative

Chef de projet digital
Pôle PROSPECTIVE ET INFLUENCE

Responsable de programme performance globale

Responsable de programme entreprise inclusive

Responsable Relations Institutionnelles
Pôle COMPTABILITÉ et Service Généraux

Responsable Administratif et Financier

Assistante comptable

Chargé d’accueil & services généraux
Pôle Animation du réseau, COMMUNICATION ET EVENEMENTIEL

Directrice du pôle Animation du réseau, Communication et Évènementiel

Cheffe de projet évènementiel

Cheffe de projet évènementiel

Assistante cheffe de projet évènementiel en alternance

Chargée de communication en alternance

Chargée de communication + assistante du journal Dirigeant en alternance

Chargée d’animation du réseau

Assistant chargé d’animation du réseau en alternance
Pôle Organisme de formation Etape

Directrice formation Etape

Responsable pédagogique

Chargée de mission formation pour Aquitaine, Bretagne, Occitanie Méditerranée et Pyrénées et Normandie

Chargée de mission formation pour Centre-Ile-de-France et Rhône-Alpes

Chargée de mission formation pour Grand Est

Chargée de mission formation pour Normandie

Chargé de mission formation pour Pays de la Loire et Bretagne

Chargée de mission formation pour PACA, Poitou-Charentes, Champagne-Ardenne et Hauts de France

Cheffe de projet formation Copernic en alternance