Le monde va mal. Les raisons pour s’en convaincre ne manquent pas. Les médias servent de caisse de résonnance et donne à cette impression une importance disproportionnée. Dans un précédent article, nous soulignions notre profonde attirance pour le déclinisme et la collapsologie, c’est-à-dire des idéologies qui s’attachent aux signaux négatifs de notre environnement et qui […]
Être entrepreneur ou dirigeant, c’est se confronter à toutes sortes de situations qui nous procurent de la joie ou de l’inquiétude, de l’excitation ou de l’abattement. C’est bien souvent vivre à 100 à l’heure, au point que nous ne regardons plus le paysage qui défile derrière les vitres de notre bulle. Certains d’entre nous, sans […]
Dans cet aphorisme en forme d’évidence du sociologue Michel Crozier, il faut surtout lire : n’appliquez pas des solutions toutes faites à des problèmes que vous n’avez pas suffisamment explorés. Il y a surtout, en toile de fond, la sacro-sainte croyance que tout problème peut être identifié par un diagnostic et qu’à chaque diagnostic correspond un […]
Tout le monde est concerné par les biais cognitifs. Tout le monde en est victime. Mais vous sans doute moins que les autres. Dans notre article précédent, nous concluions sur une intuition forte : chacun de nous n’est pas forcément le mieux placé pour répondre à la question « qui suis-je ? » Nous avons l’illusion de nous connaître, […]
Premier billet sur l’exploration des nombreux biais cognitifs qui font dérailler nos raisonnements et influencent nos prises de décision. Pour inaugurer la série, le fameux « effet Barnum ». « Vous avez besoin que les autres vous apprécient et vous admirent, mais vous avez tendance à vous critiquer. Bien que votre personnalité présente quelques faiblesses, vous êtes généralement […]
« Quand on veut, on peut ! » Combien de fois avez-vous entendu ce lieu commun déguisé en vérité ? Trop souvent, la volonté ne suffit pas pour passer à l’action. Lorsque j’avais 12 ou 13 ans, je jouais à la rock-star, seul dans ma chambre. Le niveau de musique à fond, je hurlais les paroles des chansons […]
Une enquête récente montrait que 34 % des salariés aux États-Unis étaient motivés par leur travail. Ce chiffre tombe à 11 % en Europe et 7 % en France. Au-delà de la disparité observée, le pourcentage de personnes motivées est faible dans tous les cas. Est-ce donc une fatalité de tirer des équipes sans envie ? Difficile de tirer […]
Face aux aléas de la vie, avoir du courage, de l’expérience, de la justesse, de la persévérance, sont des conditions sine qua none pour s’en sortir. En Yiddish, le mot « Mensch » décrit des qualités pleines de bon sens qui permettent de pouvoir se regarder dans le miroir chaque matin. Élie Ohayon est un […]
Amélioration continue, zéro défaut, recherche de la qualité, partout dans l’entreprise se manifeste l’élan vers la perfection. C’est aussi bien souvent valable pour les individus. Ce souci de perfection a ses bénéfices et ses effets pervers. Ça ne date pas d’aujourd’hui : « Croissez et multipliez », est-il écrit dans la Genèse. Ce qui peut s’entendre d’un point […]