C’est une belle et bonne chose d’avoir de grandes idées, de grands projets. Mais si vous n’emmenez personne avec vous, votre idée, votre projet restera une abstraction sans impact ni sur le monde ni dans votre vie. Le neuroscientifique Antonio Damasio a démontré dans L’Erreur de Descartes combien les émotions sont cruciales dans le processus […]
Au bout du compte, ce qui intéresse vraiment les gens, ce sont les histoires. Tout l’art est donc de raconter la vôtre. Car raconter une histoire permet d’embarquer votre public tandis qu’un discours en mode argumentatif éveille bien souvent la vigilance, voire la résistance chez vos interlocuteurs. C’est l’objet de la vidéo « Raconter des histoires » […]
Les situations inattendues ne manquent jamais quand on dirige une entreprise et qu’une démarche d’apprenance a été engagée pour améliorer son propre quotidien, celui de ses collaborateurs et la performance globale de son entreprise. Le 13 décembre 2019, à la Cité internationale à Lyon, les 700 JD présents ont appris quelques techniques livrées par des […]
L’apprenance, c’est se mettre en situation d’apprendre, différemment, voire de désapprendre, de faire des pas de côté, de fréquenter des lieux et des personnes hors de son cercle habituel et qui bousculent les certitudes, de savoir écouter et dialoguer, de transformer ses échecs en opportunités… Les organisations, les équipes, les personnes individuelles ont la capacité […]
Dans une vidéo, le blogueur Victor Ferry nous explique comment répondre à des questions difficiles. C’est un sujet qui nous concerne tous car nous pouvons tous nous retrouver en situation de répondre à de telles questions, voire à des questions hostiles. « Lorsque tu fais quelque chose, sache que tu auras contre toi, ceux qui voudraient […]
« L’apprenance est au cœur du réacteur », dit en préambule des Rencontres du réseau, le 13 décembre 2019 à Lyon, Pierre Minodier, président du CJD. L’apprenance définit une attitude et des pratiques individuelles et collectives. Elle est une attitude dynamique consciente permettant à une personne ou un collectif d’accroître sa capacité à traiter des situations complexes. […]
Pas un séminaire, pas une formation, pas un accompagnement ou une mission sans que, à un moment ou à un autre, la ou les personnes concernées ne demandent du concret. Du concret qui, parfois, prend la forme d’outils et de méthodes, à mettre en pratique « dès lundi ». Dans un récent séminaire d’équipe, nous avions avec […]
Parler de votre entreprise et de vos services en disant combien ils sont utiles, performants et efficaces n’est pas toujours utile, performant et efficace pour convaincre vos clients, prospects ou candidats. Cela a surtout pour effet d’élever le niveau de vigilance, voire de méfiance de vos interlocuteurs. « Qu’est-ce qu’il veut me faire avaler, celui-là ? » Victor […]
Quelles que soient la justesse de votre cause et les vertus de votre entreprise, vous ne pourrez pas les porter et les faire valoir si vous ne soignez pas votre image. L’idée selon laquelle seul le fond compte est évidemment d’une grande naïveté, qu’on le regrette ou pas. Le présent article s’inspire à nouveau d’une […]