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Les valeurs sont des principes fondamentaux qui guident les comportements et les décisions, tant au niveau individuel qu’organisationnel. Shalom H. Schwartz a identifié dix valeurs universelles qui transcendent les cultures et les contextes, offrant ainsi un cadre précieux pour comprendre leur rôle et leur impact. Les valeurs jouent un rôle crucial dans la formation de […]

Depuis une vingtaine d’années, de plus en plus de structures ont été créées pour organiser des projets associant entreprises et artistes. On retrouve des agences comme Viarte, Mona Lisa ou Musa Decima, des associations nommées Tillt, Conexiones Improbables ou Mode d’Emploi, ou encore des collectifs à l’instar d’Art Thinking. Les liens entre art et entreprises […]

Au XVIIIe siècle, l’Angleterre connut une série d’émeutes frumentaires, nées du mécontentement des classes populaires face à la hausse des prix des céréales. Cet événement fut pour l’historien Edward Palmer Thompson un objet d’analyse. Dans son essai The Moral Economy of the English Crowd in the Eighteenth Century, Thompson introduit le concept d’économie morale qui ouvre […]

Dans leur ouvrage Au commencement était… : Une nouvelle histoire de l’humanité, l’anthropologue David Graeber et l’archéologue David Wengrow remettent en cause l’idée largement répandue selon laquelle l’humanité serait naturellement portée vers la hiérarchie, la domination et la soumission. À rebours de ces représentations largement partagées, les auteurs avancent que nos lointains ancêtres étaient animés par […]

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